採用担当（新卒採用メイン）

【業務内容】
新卒採用業務全般（事業計画に基づいた採用計画の立案、母集団形成のための施策実行、応募者対応、面接、内定者フォロー）
・採用計画、採用スケジュールの策定
・採用予算の策定・管理
・求人媒体の出稿・管理
・学校訪問
・会社説明会の企画・運営、広報活動
・面接　他
【本ポジションの魅力】
創業から60年以上の歴史を持つ安定した経営基盤のもと、当社の未来を支える新卒人材の採用に携わる、やりがいのあるポジションです。
裁量をもって主体的に採用活動に取り組んでいただけます。
【必須要件】
・事業会社における新卒採用の実務経験（業種問わず）
・新卒採用計画の立案から入社手続きまで、一連の新卒採用プロセスに携わった経験　
・求人媒体（就職情報サイト、学校経由の求人など）の活用経験
・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションをとれる能力
【歓迎要件】
・人材紹介・派遣業界での採用経験
・インターンシップや会社説明会の企画・運営の経験
【学歴不問】EXCEL/WORD
【勤務時間】8:30-17:30 休憩60分
【給与】年収400万円-550万円
【勤務地】神奈川県横浜市港北区新横浜2-3-19
■給与・手当
・経験、能力を考慮して決定。賞与実績あり　年2回（7月・12月）
・固定残業相当は月20時間です。固定残業代制　超過分は全額支給します。
・通勤手当支給
■休日
・年間休日120日以上、完全土日祝日休み、夏期休暇、年末年始他、会社カレンダーによる。
■その他
・各種社会保険完備（健康・厚生年金・労災・雇用・介護・こども子育て拠出金）
・寮、社宅あり（社内規定あり）
・企業型確定拠出年金制度
・退職金制度、財形貯蓄制度、スポーツ活動補助制度、契約保養所や全国リゾートホテルなどの優待制度
・試用期間は３か月、その間の雇用形態は正社員、勤務条件は変更なし。